Promotion-Agentur Schweiz, seit 2006Sampling,Verkauf,Merchandising.Schweizweit aus einer Hand.

PROMOKANT plant Ihre Aktivierung und führt sie durch: mit geschultem Personal von kyo, eigener Logistik und Live-Reporting. Vom einzelnen Standort bis zum nationalen Rollout.

Projekt anfragen Referenzen ansehen

Promoterin in Kochuniform verteilt Biscuits in einer Bahnhofshalle

Verkaufsberater mit Toblerone-Tablett und personalisierter Tafel vor dem Toblerone-Display

Mitarbeiter packt in einer Filiale ein grosses LEGO Modell aus der Transportkiste

Seit 2006Aktivierungen im Schweizer Handel und im öffentlichen Raum
Über 200 Projektesetzen wir jedes Jahr um
Über 2'000Brand Ambassadors im Pool von kyo, unserer HR-Unit
Drei SprachregionenDeutschschweiz, Romandie und Tessin

Vertraut von führenden Marken

Vier Disziplinen, ein Team.

Sie buchen eine Leistung oder kombinieren mehrere. Projektleitung, Personal und Reporting kommen immer aus demselben Haus.

Ihr Produkt in der Hand Ihrer Zielgruppe: am Bahnhof, im Büro, an der Haustür.

Geschulte Verkaufsberaterinnen und Verkaufsberater im Laden und auf der Freifläche bei Coop und Migros. Sie beraten, führen vor und verkaufen.

Regalservice, Display-Aufbau und Nachfüll-Touren. Jeder Besuch ist mit Foto dokumentiert.

Roadshows, Festivals und Pop-ups. Mit eigenen eCargo Bikes und eigenem Material.

Bei jedem Projekt dabei:Konzeption & Strategie Leistungskompass

Wenn es mehr braucht als einen Stand.

Verkaufsberater, Merchandiser und Sampling-Teams im selben Projekt, in mehreren Sprachregionen. Eine Projektleitung führt alles zusammen.

Verkaufsberater berät zwei Kundinnen am Toblerone-Stand im Laden

Verkauf, Personal, Logistik

Toblerone: nationale Personalisierung im Detailhandel

Eigener Staffpool: Promoter:innen, die die Marke kennen, bevor sie am Stand stehen.
Verkauf am POS: Botschaft wählen, vor Ort auf die Box drucken, direkt verkaufen.
Lager und Logistik: POS-Material gelagert, an jedem Standort auf- und abgebaut.
Supervision: Supervisor:innen im Feld sichern die Qualität, mit laufendem Reporting.

Referenz Toblerone

Promoterin mit Barilla-Displays an der Theke eines Fitness-Studios

Merchandising, Sampling, Reporting

Barilla Protein+: ein Launch über drei Kanäle

Laufevents: Samples im Goodie-Bag an rund 20 Volksläufen.
Fitness-Studios: Displays und geschultes Studio-Personal in 25 Studios.
Sport-Stores: Displays und regelmässige Nachfüll-Touren in 15 Stores.
Steuerung: Planung, Akquise, Logistik, Schulung und Live-Reporting aus einer Hand.

Referenz Barilla Protein+

Promotionsteam in Kochuniform vor Plakaten — Personal von

Zuverlässig, motiviert, geschult.

Das Personal kommt von kyo, unserer HR-Unit. kyo rekrutiert, schult und beschäftigt alle, die für Ihre Marke im Einsatz stehen.

Geschult: Aus Ihrem Briefing wird ein Kurs in der Academy. Wer das Quiz nicht besteht, kommt nicht in den Einsatz.
Zuverlässig: Fällt jemand aus, organisiert kyo den Ersatz. Den aktuellen Stand sehen Sie im Dashboard.
Motiviert: Alle sind nach Schweizer Arbeitsrecht angestellt, GAV-entlöhnt und sozialversichert. Nach jedem Einsatz bewerten Sie Ihr Team.

So arbeitet kyo

Sie tragen in keinem Einsatz Arbeitgeberpflichten. kyo ist lizenzierter Personalverleiher nach AVG.

Jedes Regalfoto geprüft, jeder Einsatz live.

Ihr Team fotografiert das Display. Die KI prüft das Foto gegen Ihre Vorgaben und markiert, was nicht stimmt. Der Fehler wird vor Ort behoben, und Sie sehen das Ergebnis im Dashboard.